關于開展2020年度遼寧省“百千萬人才工程”人選科技活動資助項目申報工作的通知

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重點摘要

關鍵詞
各市人力資源和社會（略）會人力資源局，中?。裕┴瀼芈鋵嵤∥≌裕┠苤圃?、創(chuàng)新驅動和（略）我省“百千萬人才工（略）大文章”重點企業(yè)需（略）基礎和應用型項目研（略）引導創(chuàng)新人才投身企（略）探索等方面的引領效（略）萬人才工程”實施細（略）開展遼寧省“百千萬（略）項目擇優(yōu)資助工作，（略）　　一、資助對象和（略）：已正式入選遼寧省（略）千層次的人選均可申（略）層次”人選的年齡應（略）1月1日以后出生）（略）的年齡應在40周歲（略）后出生）以下?！　。裕ｍ椊涃M資助，但項（略）資助人（以正式印發(fā)（略）本年度資助對象范圍（略）由“百千萬人才工程（略）展的，聚焦數(shù)字遼寧（略）結構調整“三篇大文（略）重要戰(zhàn)略，鞏固拓展（略）興戰(zhàn)略所開展的創(chuàng)新（略）　二、資助類別和額（略）重點資助數(shù)字遼寧、（略）篇大文章”等重點領（略）關企業(yè)開展科研活動（略）或進行成果轉化、技（略）自有科研成果進行自（略）額度為5萬元。　?。裕┲哂休^好的研發(fā)價（略）用型項目或具有一定（略）的科研項目，資助經（略）三）C類項目：是指（略）立項、項目負責人自（略）其中，人文社會科學（略）項目；同一申報者或（略）助項目，不可兼報。（略）寧省“百千萬人才工（略）優(yōu)資助經費由省財政（略）　　四、工作程序?。裕┌偾f人才工程”人（略）工作，繼續(xù)采取個人（略）申報、各市人力資源（略）位復核擇優(yōu)推薦、?。裕＜以u議確定資助項（略））申請者按申請類別（略）才工程”人選項目資（略）《申請表》”）和《（略）”人選項目資助申報（略）“《申報一覽表》”（略）署意見、加蓋單位公（略）社會保障局或中省直（略）（二）各市人力資源（略）人事部門對本地區(qū)、（略）員和申報項目的有關（略）推薦項目、匯總信息（略）報送至省人力資源社（略）人力資源社會保障廳（略）目進行評議，擇優(yōu)推（略）助額度?！　。ㄋ模裕┬蚝?，正式公布資助（略）立項通知、簽訂資助（略）助經費的使用　?。ǎ裕┢髟O備、實驗材料（（略）著作、發(fā)表論文、知（略）人員勞務、會議、調（略）用的支出?！　。ǘ裕└叮瑢？顚Ｓ?、不得（略）障廳與有關單位共同（略）的進展情況進行監(jiān)督（略）助者所在單位可結合（略）劃和資助項目的實際（略）套經費，確保資助項（略）如遇特殊情況，資助（略）的，受資助者所在單（略）用的經費退還省人力（略）送已使用經費明細。（略）　?。ㄒ唬┵Y助項目（略）年，資助項目完成后（略）情況及資助經費使用（略）《遼寧省“百千萬人（略）題申請書》和《遼寧（略）選資助項目結題情況（略）資助的人選要在形成（略）等結題材料的同時根（略）報告，按程序一并報（略），統(tǒng)一進行驗收結題（略）受資助者在開展資助（略）如發(fā)表論文、出版專（略）“本項目獲遼寧省“（略）助”（英文：the（略） sponsore（略）ng BaiQia（略）s Program（略）求　　（一）各市人（略）省直有關單位要精心（略）工程”人選科技活動（略）把關、優(yōu)中選優(yōu)，適（略）報質量。　?。ǘ裕┑摹渡陥笠挥[表》（（略）請表》后需附相關業(yè)（略）“百（千）層次”人（略）證書），連同《申請（略）子版（刻制光盤）一（略）保障廳人才開發(fā)處。（略）表》電子版可從遼寧（略）門戶網站（http（略）ov.cn/）公告（略）（三）2020年度（略）科技活動資助項目申（略）021年5月30日（略）不接受郵寄方式報送（略）系人：楊帥　　聯(lián)系（略）4752、2295（略）地? 址：遼寧省人（略）開發(fā)處　　沈陽市沈（略）郵? 編：1100（略）省“百千萬人才工程（略）　????? 2.（略）”人選項目資助申報（略）源和社會保障廳20（略）
引用：（略）
附件：（略）